一緒に同じものをみること、チームの練習。

体制変更から3ヶ月たちました

こんにちは。きてん共同代表の中田です。

社名を変えて、共同代表体制になって、会計室ができて、メンバーが4人になって、3ヶ月が経とうとしています。

わたし自身の仕事内容はそこまで変わってないのですが、一人会社だった頃と比べると、たしかに変化は起きています。

「この経費つかっていいかな？」と相方代表に相談するようになったし、四人で集まって仕事する日ができたし、年末に忘年ビンゴ大会もできます。すごい。特にビンゴ。

先週、塩もつ鍋を4人でつついているときにふと、「会社らしい体制になったんだなぁ」とじーんとしてしまいました。

ちなみによく聞かれる質問のナンバーワンは「広報と会計を同じ会社でやる意義は？」です。これにはまったくもって明確な答えはなくて、「このメンバーで会社をやることに意義があるんです」と答えることにしてます。その話はまたおいおい。

「遠足」で練習中

そんな新体制になってから自然にはじまった社内活動が「遠足」です。

展覧会や舞台公演などを一緒にみにいくレクリエーションのことで、なんとなく月1、2回のペースでやっています。

この3ヶ月のあいだに、東京国際ろう芸術祭、贅沢貧乏公演、千葉国際芸術祭…などに遠足しました。必ず全員参加というわけでもなく、そのとき行けるメンバーで行ってます。

この活動の大事な点は、「同じものをみること」。

同じものをみて体験して、異なる受け取り方をそれぞれがするんだなと確認すること。

意見や感性を同化するのではなく、日常で「あのときのあれさ」と話し合うための「例」を増やすこと。

日頃は話題にできないことを、作品や体験を介して話してみること。移動中にくだらない雑談をすること。好きなものや苦手なことを知ること。無言の時間にも慣れること。

まだまだ練習中だけど、遠足を通して、わたし達は、少しずつチームになっていくんだろうなと予感しています。

そして私も少しずつ「経営者」になっていく練習をしている感じ。

さて、次は何をみようかなと楽しみにしています。